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坚持人才培育与素养提升相结合。高素质专业化队伍是数字纪检监察体系落地见效的关键支撑。面对部分干部数字素养不高的短板，要制定专项人才引进规划，靶向吸纳既懂纪法又懂技术的人才，不断优化纪检监察干部队伍结构。同时，强化全员干部培育，建立健全“纪法+技术”培训机制，全面提升干部数字素养，确保干部熟练运用技术工具、严格适配流程规范、精准落实监督要求，全面提升纪检监察干部队伍履职尽责能力。
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国内L4玩家中，小马智行实现“单车盈利”，萝卜快跑在武汉、亦庄两地试点扭亏为盈。文远知行在海外也取得了不错成绩。虽然绝对数量上不占优势，但证明了L4商用是可行的，是能赚到钱的。
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